Ma démarche en tant que Coach, et les valeurs que je porte sont soutenues par FRANCOISE HOLDER: Françoise Holder est administrateur de la société HOLDER SAS. Elle obtient un accesit au Concours général de philosophie avant d’être licenciée en Droit. A partir de 1972, elle participe au développement du Groupe HOLDER (Boulangerie industrielle, Boulangeries PAUL, Pâtisseries et salons de thé LADUREE). Elle accompagne le Groupe dans son développement national et international. A partir de 1990, Françoise Holder devient administrateur de la holding du Groupe HOLDER S.A.S. et co-gérante de la société COFINHOLDER. Elle entre en 1992 au tribunal de commerce de Lille comme Juge avant de devenir, 6 ans plus tard, rapporteur régional des tribunaux de commerce pour la 8ème région. En 1999, elle est désignée président de chambre au tribunal de commerce de Lille, et membre de la commission administrative de la conférence générale des tribunaux de commerce. Elle est nommée secrétaire générale de la conférence générale des tribunaux de commerce en 2001, puis rapporteur national l’année suivante. En 2003, Françoise Holder rentre au MEDEF National. A ce titre, elle participe au G.P.A. (Groupe propositions et actions) et devient administrateur du Medef Nord-Pas-de-Calais. En 2005, elle participe aux commissions du Medef Entreprise et Cité puis Entreprise et Banlieue. En 2006, elle fait partie de la commission Débat National Université Emploi créée par le Premier Ministre et prend part à la rédaction du rapport final. Depuis 2007, elle est vice-présidente de la commission Dialogue Economique du MEDEF et membre du board de l’association Force Femmes. En 2008, elle siège au Comité Directeur de l’Institut Montaigne.

- Ma démarche est également soutenue par VERONIQUE MORALI : Après des études à l'IEP de Paris, l'ESCP et l'ENA, Véronique Morali intègre l'inspection des finances en 1986. Après quatre années passées dans la fonction publique, elle choisit en 1990 l'aventure entrepreneuriale et rejoint le groupe Fimalac tout juste fondé par Marc de Lacharrière, dont elle est aujourd'hui administratrice, et présidente de Fimalac Développement. Tout en multipliant les engagements associatifs au sein de l'association Force Femmes ou du Medef, Véronique Morali décide également de lancer TerraFemina.com

Françoise Holder et Véronique Morali m'ont fait confiance en me nommant Coach et Expert de Terrafémina pour la rubrique "mon coach et moi".

Au sein du Cabinet Executive Ressource, nous proposons une offre complète afin de répondre aux besoins des entreprises eet des individus grâce à une équipe de partenaires aux profils différentes : consultants, formateurs, sociologues, observateurs de l'évolution des mentalités, psychologues...associée à un réseau de coachs certifiés :
Nous nous appuyons sur notre réseau pour accompagner les hommes et les femmes qui font appel à Executive Ressource.

GERARD MONPIN est partenaire du Cabinet Executive Ressource. Il accompagne les entreprises qui font appel au Cabinet, selon les besoins. Coach, conseil en partage de pratiques et en management du changement, Gérard Monpin intervient depuis plus de 25 ans sur des problématiques liées au management des hommes et des organisations, dans diverses entreprises, administrations, grandes écoles de commerce et universités tant en France qu’à l’étranger (Iran, Japon, USA, Mexique, Brésil, Suisse). Ethnologue et sociologue, il est formé aux techniques de développement personnel. Il intervient dans les programmes de formation des Executive coaches de HEC et dans des cursus intra-entreprise au sein d’HEC. Il a conduit des actions dans des secteurs tels que l’industrie, l’informatique, les transports, le service public, la banque, l’agriculture, l’agroalimentaire…

ANDRE DE CHATEAUVIEUX est mon supervisieur. Il accompagne les dirigeants et leurs équipes dans des changements majeurs et des environnements humains souvent complexes : nouvelle gouvernance à l'hôpital, dans les télécoms et les technologies, innovation managériale dans l'industrie, la banque… Économiste de formation, consultant puis manager dans des cabinets de conseil pendant plus de 15 ans, dont 9 ans à la CEGOS, il s'est formé au coaching avec des spécialistes de la systémique et de la gestalt. Il a alors transformé en profondeur ses pratiques et il crée aujourd'hui des parcours centrés sur la singularité de chaque client. Il a créé en 2005 le cabinet ART de CHANGER, spécialisé dans le coaching des dirigeants et la supervision des coachs. Il accompagne en supervision d'autres "métiers impossibles" : managers, créateurs d'entreprise, médecins… Il est chargé d'enseignement à Paris 2 (Master 2 coaching) et à la CCIP (coaching entrepreneurial).

EXECUTIVE COACHS HEC :
- Catherine Bidan est Co-fondatrice de l'association officielle des Executive Coachs Certifiés de HEC qui se prépare actuellement.
- Elle est membre de Alumni HEC Paris Executive Education
- Elle est membre de Alumni HEC Paris Executive Coaching

Elle travaille avec différents coachs de HEC, selon les besoins des clients du cabinet. .

D'AUTRES ECOLES, D'AUTRES COACHS ET D'AUTRES EXPERTS : D'autres écoles et experts interviennent selon les besoins des clients.

Au sein de Cabinet Executive Ressource, nous travaillons avec une Charte "des bonnes relations humaines" dans une éthique de développement durable de la personne.
.Les coachs partenaires du Cabinet Executive Ressource, sont tous certifiés par une formation longue, disposent obligatoirement d'un lieu de supervision. Ils respectent la déontologie du coach et la Charte "des bonnes relations humaines au travail". Ils garantissent la confidentialité du coaching.

www.executive-ressource.com
c.bidan@executive-ressource.com